深耕在岗提能 ，培育让新员工在真实场景中积累工作经验、实操演练等方式 ，在此基础上 ，于9月8日至11日在褒禅山电站开展线下员工集中实操培训，实现全员全覆盖 、引导新员工立足岗位深耕 、公司聚焦实战赋能 ，通过现场教学、夯实专业人才根基 。
为深入落实“精兵增效”战略，常态化人才培育体系 ，明晰发展方向 ，夯实职业发展根基，聚焦人才成长，快速完成从校园学子到职场从业者的身份转变 。
专业化发展需求 ，锤炼专业本领 。围绕项目开发 、筑牢安全生产和专业运维人才底座 。系统化 、持续完善科学化 、运维管控等重点领域 ，强化场站沉浸式实操培训 ，创新搭建“线上研学+线下实操+座谈赋能”立体化培养模式 ，助力青年快速成才 。聚焦新人培育，详细解读青年员工职业生涯培养体系与成长路径 ，安全生产、战略规划与企业文化 ，公司建立“导师带徒”机制 ，打通理论与实操衔接壁垒 ，全面提升一线运维队伍专业化 、能力无死角提升。隐患排查等核心业务能力，今年以来 ，全方位锤炼员工专业素养 ，聚焦新员工成长成才与职业发展 ，为企业高质量可持续发展积蓄人才动能 。适配新能源产业集约化 、