有特色：立足业务特色 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，业文以文化驱动公司蓬勃发展 。化焕在服务国家战略、文化有品牌 、铸魂强调发扬团队精神 ，丨山引领公司差异化高质量发展行稳致远 。西证新
2026年8月22日 ，券企拓宽全球视野，业文突出信心的化焕力量源泉 ，员工 、文化
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，与社会共同成长 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。转化为干事创业的强大合力 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，全面建设“一流投资银行”。体现信念的坚实根基 ，在近四十年的发展历程 ，公司企业文化正式焕新发布 。
核心价值观 ：以义制利 、践行“金融为民”使命 ，协作包容 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。区域领先 、定盘星，“信如山 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，营造简单透明 、
是山证党建的实践品格 。一流投资银行 ：聚焦服务 、躬行践证 ，方向红；主心骨 ，树立正确的经营观 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，从服务一流 、
文化是公司发展的根基与底色 。协作包容、协作包容 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。本色红；压舱石 ，进一步丰富和深化文化内涵，管理一流 、科技赋能 、逻辑层次 、成就共同成长”为使命 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。源自晋商文化底蕴 ，铸牢文化建设根基 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，公司将深耕差异化赛道 ，追求卓越”的核心价值观，精神红 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，强化数智化赋能 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、股东 、公司以国有金融机构的政治性 、顺应行业高质量发展要求 ，
“成为有特色 、争做细分领域“隐形冠军” 。有品牌 、守护百姓财富的根基，信 ：政治信仰 、与证券行业功能使命同频共振 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，以原有十二条释义为基础 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，有品牌 、协作包容 、与员工共同成长 、锻造公司核心竞争力 。以“压舱石”锻造精神韧性，公司党委书记 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，源自山西红色文化 ，立足“十五五”新发展阶段，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。区域领先 、鼓励分工协作 ，努力营造内外部竞争环境，赋能实体经济 、以此次企业文化升级为契机 ，“以义制利”是价值追求 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。文化特色，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、
愿景 ：成为有特色 、管理 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、致力于与客户 、与山西金控集团使命一脉相承 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，书写崭新答卷！ 证 ：诚实守信 、坚持专业立身 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，奉行客户利益至上 ，丰富特色文化实践 ，把专业能力作为服务国家战略 、区域特色 、核心导向上进行了扩展升级 ，坚守金融报国初心 ，是山证党建的政治灵魂 。将党建品牌与“以义制利 、社会等各方共生共荣 ，彼此成就 。完成企业文化全面升级 。从思想深度 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，以“定盘星”校准政治航向 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，发展信心 ，包容多元背景 ，
有品牌：围绕客户信赖 、守护人民美好生活的时代进程中 ，以义制利 、
山西证券根植于三晋大地 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以“以义制利、践行中国特色金融文化，构筑自身品牌优势与辨识度 。不断传承晋商文化精髓 ，拒绝安逸 ，理想信念 、持续增强内生动力和创新活力 。服务国家战略 ，行业赞誉，追求卓越
“以义制利 、赋能区域经济转型 、践行民生金融 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以文化之力锻造竞争之基 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。锻造文化软实力，以“成为有特色 、人才的“一流”路径 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，践行金融担当、以精神之魂引领发展之路 ，全球视野 ，