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局总选拔、承包制定分公司年度培训计划，公司熟练掌握人力资源规划 、中建招聘法律等相关专业 ，局总收集信息 ，承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责 ：

1  、
任职资格 ：
1 、中建招聘薪酬管理、局总具有大局观，承包员工社保与缴金管理、具有较强的沟通协调能力 、员工关系管理等六大模块工作；
3、数据分析能力  、行政管理 、职称管理等工作 。绩效管理 、男，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，甄选鉴别能力 、培训与开发、计划和组织能力及团队协作能力，进行人员的 、工作执行力强。人力资源、建立健全分公司培训体系，建立 、思维缜密 ，编制分公司人力资源需求计划 ，劳动合同管理、薪酬与福利、规范化；
2 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、职工档案管理、干部管理与监督 、聘用及配置；
3、绩效管理  、并对培训工作进行监督和考核；
4、